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正社員募集

ITエンジニア(インフラ)
未経験からプロへ。基本から学べる環境です

どんなシステムも、安全に使うためにはインフラを支えるエンジニアが欠かせません。
その一歩を、当社で踏み出しませんか。

職種・業種未経験OK 学歴不問 月給30.2万円〜 経験者は月給40万円〜 残業月20h以下 年間休日125日 完全週休2日(土日祝休み) リモートワークあり 転勤なし
応募する

書類選考の結果は1週間以内にご連絡します。Web面接・土日/夜間の面接も可能です。

当社で働く3つのポイント

少数精鋭だからできる、育成に本気の環境です

POINT 01

代表も先輩も、
みんなが教育係

当社の代表は、100億円規模のシステム移行案件を手掛けた経験もある、エンジニア歴20年以上の現役エンジニア。社長を「社長」と呼ばない距離の近さで、キャリアや配属先の悩みも気軽に相談できます。

POINT 02

チーム参加+
続くフォロー体制

案件には先輩とチームを組んで参加します。ひとりで現場に放り込まれることはありません。配属後も毎週の定例ミーティングと個別面談があり、不安や悩みをそのままにしない体制です。

POINT 03

マンツーマン研修で
基礎からスタート

講師はエンジニア歴15年のベテラン。自社オリジナルテキストを使い、「インターネットの仕組み」という入門レベルから、マンツーマン&オンライン形式でじっくり学べます。

数字で見るインフラデザイン

125
年間休日
20h以下
残業(月平均)
8割以上
有給消化率
5割以上
未経験からの入社
約半数
勤続10年以上の社員
実績あり
産休・育休の取得と復帰

※2025年11月の求人掲載時点の情報です。有給は最大2年分の繰り越しが可能で、ほぼ100%消化する社員もいます。

仕事内容

最初は「きちんと動いているかの確認」から。スキルに応じて「仕組みを作る仕事」へ

入社からわずか3年で、サービス開発を担う存在へ

未経験で入社した先輩が、3年ほどで自社の新たなサービス開発を手掛けるまでに成長しています。エンジニアのやる気を重視し、昇給・賞与で一人一人の頑張りに還元しています。

  • AWS環境を中心に、Windows Server、Linuxなど幅広い技術に対応しています。
  • 案件は大手企業からの依頼が中心。プロジェクト期間は長く、腰を据えて経験を積めます。
  • 勤務場所は本社または都内のプロジェクト先(六本木・日本橋など)。リモートワークも可能です。
  • 挑戦したい分野の希望も聞きます。決まっていなくても、スキルに合ったプロジェクトをご用意します。

その先のキャリアもいろいろ

  • クラウドを扱う専門家になる
  • チームをまとめるリーダーやマネージャーになる
  • 自社で開発しているセキュリティサービスに挑戦する
チームで議論するメンバー

AI活用への取り組み

インフラの会社ですが、AIの活用も全社で進めています

「インフラだから」と領域を狭めず、業務に役立つ技術は積極的に取り入れています。自社内にローカルLLM(大規模言語モデル)サーバーを構築し、社内の情報を安全に扱いながら、日々の業務にAIを活かす取り組みを全社で進めています。入社後は、こうした新しい技術に身近に触れながら働けます。

社内基盤

ローカルLLMサーバーを自社構築

外部サービスに頼りきりにせず、自社内にLLMサーバーを構築。社内の情報を外に出さずに扱える環境で、定型業務の自動化を進めています。インフラ会社ならではの、基盤から自分たちで作るスタイルです。

開発

AIを活かしたアプリ開発

インフラの構築・運用にとどまらず、AIを組み込んだアプリケーションの開発にも取り組んでいます。インフラの知見とAIを掛け合わせられることが、当社の強みのひとつです。

コンサル支援

調査・分析業務でも活用

お客様のコンサルティング支援では、調査や情報整理といった業務でもAIを活用し、スピードと質の両立を図っています。

全社推進

全社でAI活用を推進中

一部の担当者だけでなく、会社全体でAI活用を推し進めています。「こう使えば便利になる」というアイデアは歓迎。新しい技術を前向きに試せる環境です。

入社後の流れ

研修期間は目安1.5ヶ月。進み具合に応じて延長や調整もできます

STEP
1

座学で基礎を学ぶ

「インターネットがどうつながっているのか」「プログラミングの仕組み」など入門レベルからスタート。エンジニア歴15年のベテラン講師がマンツーマン&オンライン形式で教えるので、専門用語が出てきてもその場で質問できます。教材は自社オリジナルテキストです。

STEP
2

社内プロジェクトで練習

実際に手を動かして練習します。模擬サーバーを使った実機演習もあり、基礎を固めてから現場に出られます。

STEP
3

現場デビュー

研修後は先輩と同じ案件へ配属。近くに相談できる先輩がいて、毎週の定例ミーティングと個別面談でフォローが続きます。現場に出たあと「はい終わり」にはなりません。

資格取得も本気で応援します

  • 受験料は合否にかかわらず2回目まで会社が負担
  • 合格すればお祝い金&資格手当を支給
  • AWS認定資格の報奨金: ベーシック2万円/アソシエイト3万円/プロフェッショナル5万円/スペシャリティ10万円
  • AWS認定資格を取って給与アップにつなげている先輩もいます
先輩に教わりながらPCで作業する様子

先輩の声

未経験・新卒で入社した先輩に聞きました

佐野
佐野さん中途入社3年目/ITエンジニア
仕事のおもしろさは?
構築した環境が想定通りに動作して安定稼働した時に面白さを感じます。障害発生時にログから原因を特定し、迅速に解決できた瞬間はやりがいも感じます。
職場の雰囲気は?
風通しが良く、先輩や上司にも相談しやすい環境です。仕事の時は集中し、仕事以外ではワイワイ話す、オンオフの切り替えがはっきりした職場です。
田中
田中さん新卒入社2年目/ITエンジニア
未経験でも本当に大丈夫?
研修や資格取得のサポートがしっかり整っています。チームで進めるスタイルなので、分からないことはすぐ聞いて解決しながら成長していけます。
お休みは取れますか?
有給は基本的に申請すればOKな雰囲気です。大型連休に有給をつなげて長めに休む人も多く、気軽に相談できる環境です。

先輩たちの前職は…

テレビ業界、音楽業界、整体師、教師、販売職など。文系出身者も多数活躍しています。難しい志望理由は不要です。まずは会ってお話しましょう。

20代から40代まで、13名のコンパクトな組織

約半数は勤続10年以上のベテラン。結婚や子育てをしながら続けている社員も多く、大手のような堅苦しさはありません。

募集要項

2025年11月時点の募集内容です

雇用形態 正社員※試用期間約6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
応募資格 学歴不問/職種・業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ★経歴不問。育成前提の、人柄・ポテンシャルを重視した採用です。IT経験者の方はスキルに応じた好待遇でお迎えします(前職給与保証あり)。
給与 【未経験者】月給30万2000円〜+賞与年2回(昨年度実績2〜3ヶ月分)+各種手当 ※上記金額には固定残業代(月20時間分/4万3000円〜)を含む。超過分は別途支給します。 【経験者】月給40万円〜+賞与年2回(昨年度実績2〜3ヶ月分)+各種手当 ※前職給与保証あり。経験年数よりスキルに応じて給与を決定します。
※上記金額には固定残業代(月20時間分/5万4000円〜)を含む。超過分は別途支給します。
【経験者の月収例】20代(SE歴7年)37万円/40代(SE歴20年)73万円/40代(SE歴24年)86万円
モデル年収例 初年度年収 400万円〜800万円
  • 年収500万円/28歳(入社1年・エンジニア歴6年)
  • 年収750万円/35歳(入社7年・エンジニア歴12年)
  • 年収900万円/40歳(入社12年・エンジニア歴17年)
勤務地 本社(東京都中央区日本橋室町2-1-1)または、都内のプロジェクト先(六本木・日本橋など) ◎転勤なし ◎リモートワークあり ◎U・Iターン歓迎 【交通】「神田」より徒歩4分/「新日本橋」より徒歩4分/「三越前」より徒歩8分(本社近くの社員専用拠点を基準に記載)
勤務時間 9:30〜18:30(実働8時間) ◎残業は月平均20時間以下。定時で帰れる日も多いです。※プロジェクトにより多少前後する場合があります。
休日休暇 年間休日125日以上
  • 完全週休2日制(土・日)/祝日
  • 年末年始休暇/夏季休暇(有給とは別に5日)
  • 有給休暇(最大2年分の繰り越しOK・消化率も高水準)
  • 産前・産後休業(取得・復帰実績あり)
  • 育児休業(取得・復帰実績あり)
  • 慶弔休暇/介護休業/特別休暇
◎5日以上の連続休暇OK。大型連休に有給をつなげて10日以上の連休を取ることもできます。
福利厚生・待遇
  • 昇給年1回(6月)/賞与年2回(5月・12月)
  • 交通費全額支給
  • 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
  • 企業型年金/前払い退職金制度
  • 時間外手当(超過分)/役職手当/資格手当
  • 資格取得補助(受験料は合否問わず2回目まで会社負担+合格お祝い金)
  • 服装自由(ネイル・ピアス・髪型も自由)
  • オフィスにお菓子常備(リクエストOK)
  • Netflix見放題
  • 社員旅行(自由参加)
  • 定期健康診断/オフィス内禁煙
★「こんな制度がほしい!」という希望も、何でも発信してください。
緑のあるスペースで作業するメンバー

選考の流れ

Web面接・土日/夜間の面接にも対応。応募から内定まで1ヶ月程度です

STEP 1

応募フォームからご応募(書類選考)。人物重視の採用方針のため、フォームは簡単にしています。結果は1週間以内にご連絡します。

STEP 2

面接(2回)。Web面接OK・土日/夜間もOK。日時はご相談に応じるので、在職中の方もご安心ください。

STEP 3

内定・採用。入社日はご相談に応じます。

会社概要

会社名インフラデザイン株式会社
設立2016年12月
代表者代表取締役 板垣 貴昭
資本金1000万円
従業員数13名(2026年4月現在)
売上高2億3000万円(2025年5月期実績)
事業内容ITインフラを中心としたシステム化計画
要件定義、設計、構築、運用、プロジェクトマネジメント
本社所在地東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー6階
ホームページhttps://infradesign.co.jp/

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最後までお読みいただき、ありがとうございます。
ご応募いただいた方には、追ってご連絡を差し上げます。

必須はお名前とメールアドレスの2つだけ。1分で完了します。
その他の項目は、経歴書(添付・任意)に記載いただく形でも構いません。
ご入力いただいた個人情報は、採用選考の目的にのみ使用します。

履歴書・職務経歴書などがあれば添付してください(PDFまたはWord形式、5MBまで)。後日の提出でも構いません。

送信後、担当者よりメールにてご連絡を差し上げます。応募の秘密は厳守します。

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